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위원회는 먼저 "63년 만에 ‘노동절’이라는 제 이름을 되찾은 것은 노동자가 생산의 주역이자 당당한 주권자로 거듭난 역사적 승리"라면서도 “빼앗긴 이름을 되찾았다 하여, 빼앗긴 노동자의 현실이 저절로 바뀌지는 않습니다”고 지적했다.
특히 최근 발생한 진주 CU 물류센터 사상 사고를 언급하며, "복잡한 고용 구조 뒤에 숨어 책임을 회피하는 원청의 폭압을 막기 위해 노조법 2·3조가 현장에서 노동자의 생명과 권리를 지키는 실질적인 보호망이 되어야 한다"고 강조했다.
또한 부천지역의 구체적인 노동 현안에 대한 목소리도 높였다. 위원회는 관내에 밀집한 5인 미만 사업장 노동자들이 주 52시간제와 연차 유급휴가 등 최소한의 법적 보호를 받지 못하고 있는 현실을 지적했다. 그리고 ▲배달·택배 등 플랫폼 노동자의 소외 문제, ▲부천시 공무직 노동자들의 정년 연장 투쟁, ▲비정규직 노동자들의 고용 불안과 저임금 문제 등을 열거하며 "노동의 권리가 부천 시민의 소중한 기본권이 되어야 한다"고 주장했다.
위원회는 다가오는 6.3 선거를 내란 세력을 청산하고 노동 중심 사회대개혁을 열어나갈 중대 분수령으로 규정했다. 위원회는 "노동자 직접정치의 정당인 진보당이 반드시 승리하여 노동자들의 목소리를 정치의 중심에 세우고, 노동자가 주인이 되는 세상을 만들겠다"는 포부를 밝혔다.
이종문·조선희 공동위원장은 "진짜 사장이 책임지는 일터, 노조가 상식이 되는 부천을 위해 늘 현장에서 노동자들과 함께하겠다"고 덧붙였다.
[진보당 부천시지역위원회 논평]
■ 다시찾은 노동절, 이제 노동자의 삶을 온전히 찾아가자
136주년 세계노동절을 맞는 오늘, 우리는 63년 만에 ‘노동절’이라는 제 이름을 되찾았습니다. 더 이상 자본의 부속품이 아닌, 생산의 주역이자 당당한 주권자로 거듭난 역사적 승리입니다. 그러나 빼앗긴 이름을 되찾았다 하여, 빼앗긴 노동자의 현실이 저절로 바뀌지는 않습니다.
최근 진주 CU 물류센터 투쟁 현장에서 발생한 비극적인 사상 사고는 우리 노동 현실의 민낯을 고스란히 보여주었습니다. 복잡한 고용 구조 뒤에 숨어 사용자 책임을 회피하고 노동자를 사지로 내모는 원청의 폭압은 여전합니다. 노조법 2·3조가 현장에서 노동자의 생명과 권리를 지키는 실질적 보호망이 되어야 하는 이유입니다.
노동 현장은 여전히 가야 할 길이 멉니다. 관내에 밀집한 5인 미만 사업장 노동자들은 주 52시간제도, 연차 유급휴가도 보장받지 못한 채 법의 사각지대에 방치되어 있습니다. 배달·택배 등 특수고용·플랫폼 노동자들에게 노동절은 축제가 아닌 '소외된 노동'의 날일 뿐입니다. 부천시 공무직노동자들의 정년 연장은 기약이 없고, 노동자들은 여전히 천막에서 투쟁하고 있습니다. 수많은 비정규직 노동자들이 저임금과 고용불안의 굴레 속에서 하루하루를 견디고 있는 것이 오늘 부천의 현실입니다.
이제 노동의 권리는 우리 사회의 당연한 원칙이자 부천 시민의 소중한 기본권이 되어야 합니다. 진보당 부천시지역위원회는 법의 사각지대에 놓인 5인 미만 사업장 노동자들의 권리를 실질적으로 지켜내고, 배달과 플랫폼 노동자들이 부천 어디에서나 당당히 존중받는 환경을 만들기 위해 노력하겠습니다. 진짜 사장이 책임지는 일터, 노조가 상식이 되는 부천을 위해 현장에서부터 노동자들과 늘 함께하겠습니다.
또한 다가오는 6.3 선거는 내란 세력을 청산하고, 노동 중심의 사회대개혁을 열어나갈 중대 분수령입니다. 노동자 직접정치의 정당, 진보당이 반드시 승리하여 노동자들의 목소리를 정치의 중심에 내세우고, 노동자가 주인이 되는 세상을 만들겠습니다.
2026년 5월 1일
진보당 부천시지역위원회(공동위원장 이종문, 조선희)
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